SINDLOUV esclarece prerrogativas sindicais à Secretaria de Educação após ser impedido de distribuir informativo
O SINDLOUV, após ser impedido de realizar visitas em algumas unidades escolares, mesmo exercendo seu legítimo direito de visitar os postos de trabalho e realizar a distribuição do Jornal Voz do Servidor, encaminhou um ofício à Secretaria de Educação de Louveira. Ressaltamos que essa situação foi identificada apenas nas escolas. No documento, apresentamos esclarecimentos sobre as prerrogativas do Sindicato, bem como sobre os objetivos das visitas realizadas às unidades. Nosso intuito é manter um diálogo transparente e respeitoso com a gestão pública, garantindo o direito de informação e de proximidade com os Servidores.
>> ENTENDA A SITUAÇÃO
Como já é de conhecimento de grande parte da categoria, o SINDLOU iniciou, na última semana, a distribuição do seu jornal. O informativo aborda diversos temas pertinentes aos trabalhadores, como parcerias e benefícios oferecidos aos associados, assessoria jurídica, conquistas recentes da entidade em prol do coletivo e o andamento da Campanha Salarial 2026.
Nossos diretores estiveram em diversos setores a fim de realizar a entrega do impresso. No entanto, algumas unidades escolares passaram a recusar o acesso dos diretores do sindicato, bem como inviabilizaram a entrega dos jornais aos servidores, causando certa estranheza ao SINDLOU, pois tal atitude foi identificada exclusivamente nas unidades escolares.
Após questionamentos do Sindicato, alguns diretores informaram que a ordem de barrar esta entidade partiu da Secretaria de Educação, violando assim o direito do exercício sindical, garantido pelo Artigo 8º da Constituição Federal e o Artigo 120, inciso Vl da Lei Orgânica de Louveira. Assim, elaboramos um ofício a fim de comunicar à Administração, especialmente à senhora Priscila Josefina Hass Ferreira, secretária da pasta da Educação, informando as intenções e a seriedade das visitas às unidades escolares.
>> TRECHO DO DOCUMENTO
“[O Sindicato] Esclarece a Sra. Secretária que o intuito do Sindicato é estreitar a relação com a categoria que representante legitimamente, e não criar empecilhos desnecessários com o empregador público. Ao Sindicato como citado é defeso nos termos da Constituição Federal arealizaçáo de atividades sindicais na base que representa, constituindo prática antissindical qualquer atitude do empregador que configure impedimento do exercício da organizaçáo sindical com sua categoria.”
>> AVALIAÇÃO DO SINDICATO
Acreditamos que, por meio do diálogo claro e construtivo, prática já adotada por esta gestão, seja possível solucionar essa situação com a maior brevidade possível. No ofício encaminhado, também reforçamos à secretária nossos objetivos ao realizar as visitas: realizar a distribuição do jornal e dialogar com os Servidores. Destacamos também que as visitas não interferem na rotina diária das escolas ou prejudicam o andamento das atividades escolares. Agora, aguardamos o retorno da secretária e, em breve, traremos novas informações aos companheiros.
