Sem avanço em audiência, greve dos Servidores de Louveira continua e caso segue para julgamento no Tribunal de Justiça
O Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Louveira participou na tarde desta quinta (30) de audiência de conciliação com a Administração municipal. Fomos pela tentativa de avançar nas negociações da Campanha Salarial. O encontro, que contou com a presença do prefeito Paulo Finamore e da Procuradoria do município, terminou sem acordo. A postura da Administração foi de desinteresse pelo diálogo, frustrando mais uma tentativa de construção de solução negociada.
💰 GOVERNO MANTÉM REAJUSTE ZERO E PROPOSTA LIMITADA
Durante a audiência, a Prefeitura manteve a proposta de reajustar apenas o auxílio alimentação em R$ 127, sem qualquer recomposição salarial. A justificativa apresentada foi a de ausência de recursos e falta de previsão orçamentária. O Sindicato contestou o argumento, apontando que o município não está próximo do limite prudencial e que há condições de avançar na valorização dos Servidores. Mesmo diante da argumentação técnica, o Governo permaneceu irredutível na política de reajuste zero.
⚖️ IMPASSE LEVA DISSÍDIO AO TRIBUNAL DE JUSTIÇA
Sem avanço nas negociações, o processo segue agora para julgamento no Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo. O dissídio coletivo será distribuído por sorteio a uma das câmaras, que deverá analisar o pleito da categoria. A medida judicial se torna o próximo caminho diante do esgotamento das tentativas de conciliação direta com a administração.
✊ GREVE COMPLETA UMA SEMANA E MOBILIZAÇÃO CONTINUA
Em greve há uma semana, os Servidores municipais de Louveira decidiram, em assembleia realizada logo após a audiência, pela continuidade do movimento. A paralisação, que já mobiliza a categoria desde a semana passada, ganha novo fôlego diante da ausência de avanços. A retomada das ações está marcada para a próxima segunda (4 de maio), com intensificação da mobilização. O Sindicato reforça o chamado para que todos os Servidores permaneçam unidos na luta por valorização, respeito e condições dignas de trabalho.
